メンバーメッセージ

2023年6月作成
役職:2023年6月時点

経営企画部

2時間休暇も活用して
充実・柔軟な働き方を

当社はリフレッシュ休暇や時間単位の有給休暇があり、休暇制度が充実しております。そのなかでも個人的には2時間休暇を取得することが多くなっています。通院や銀行の手続き、家庭の用事など、半日休む必要のない私用は意外と多くあるかと思いますが、これらの場面で2時間休暇を取得することにより中抜けという選択肢が増え、効率的に有給休暇を活用することができています。
また、休暇を取る際に「1日休んでしまうと仕事が溜まってしまう」「チームの皆に負担をかけることが心配」といった悩みを抱えがちですが、時間単位の有給であればあまり抵抗なく取得できるため、ワークライフバランスの向上となり、ひいては業務効率向上にも繋がっています。企業で働く身としては非常に有難い休暇制度です。

Message

入社して10年を超えましたが、年々社員が増えている中、最近では男性社員でも育児休暇制度を活用する社員が多く見られます。「助け合いの精神」が会社の文化として根付いており、社員にとって働きやすい環境です。