募集要項
商業企画
- 募集職種
- 商業企画
- 勤務地
- 東京
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり
- 想定年収
- 550〜1000万円(年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む)
入社時は、前職の給与・年収と同等かそれ以上をベースに相談させていただきます
*決算賞与 : 別途支給
- 募集背景
- さらなる事業展開を視野にいれた増員
- 業務内容
- 【商業施設開発に関する企画コンサルティング業務】
顧客は⼤⼿ディベロッパーや流通関連会社が中⼼になります
- 調査・分析(⽴地環境、来訪者の属性競合状況、賃料相場などの調査・データ分析)
- 企画・⽴案(全体コンセプトの企画提案、マーチャンダイジング (MD)計画、基本計画、設計)
- 事業計画(事業スキーム⽴案、収⽀シミレーション)
- テナントリーシング(当社の営業部⾨と協⼒をしてテナント誘致)
- 設計・施⼯(当社の設計・建築部⾨と協⼒をして監理業務など)
- スキル
- 【いずれか必須】
- 企画設計・企画計画のご経験
- 基本設計図程度の図⾯をCADで作成できる⽅
(JWCAD推奨、ベクターワークス、AUTOCAD)
- 不動産・テナントリーシング、商業コンサルティングのご経験
- ショッピングセンターのPM経験(テナントリーシング&運営管理)
- 内装監理業務のご経験
- 資格
- 【下記いずれか必須】
- 商業施設⼠
- SC経営⼠
- 1級建築⼠
- 2級建築⼠
- 宅地建物取引⼠
- 再開発プランナー
- 勤務時間
- 9:00~18:00 所定労働時間8時間 (休憩60分)
- 待遇
-
- 転勤なし
- 昇給年1回(10月)
- 決算賞与あり(業績により支給)
- 社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・全国健康保険協会管掌健康保険)
- 交通費全額支給
- 出張手当
- 表彰制度
- 就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
- 定年65歳(65歳以降は、マスター社員として最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です)
- 退職金制度あり
→ 詳細は福利厚生・勤務制度をご覧下さい >>
- 休日・休暇
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- 完全週休二日制(土日・祝日)
- 年間休日125日以上
- 夏季休暇・年末年始休暇
- 年次有給休暇・半日有給休暇・2時間休暇・リフレッシュ休暇(毎年連続5日間)・慶弔休暇
- 産前産後休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇
- 教育制度
- 基本的には実務を通して業務フローを学んでいただきます。
チームとして活動することも多く、不明な点はすぐに聞ける環境です。
また当社は、社員の向上心を大切にしており、
必要に応じて研修やセミナーに会社負担で参加していただけます。