Jobs F&Pの仕事の魅力

構造設計

お客様が抱える多様なニーズに対し、自身のスキルを活かしながら、お客様の事業価値向上に貢献できる達成感があります。 単なる構造設計だけではなく、プロジェクトの初期段階から設計、設計監理やプロジェクトマネジメント、施設運用まで、多岐にわたり携われ、建築全般の知識を拡充することができます。
さらに構造設計のスキルを基にプロジェクトマネジメントが出来ます。自身が中心となって多方面の方々と協力しながら、プロジェクトを牽引し、ニーズに合った最適な施設作りができるやりがいのある環境です。
経験の浅い若手でもポテンシャル次第で早期に活躍できるチャンスがあります。チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。

メンバーメッセージ

58歳で早期退職してF&Pに入社。

前職は、大手ゼネコンで34年間建築構造設計を手掛けてきました。58歳での役職定年を目前にし、60歳からの定年後を考え始めました。再雇用、関連会社への出向といくつかの道が想定されましたが、何れの道も嘱託待遇や減給を余儀なくされる状況でした。定年まで勤めあげて新たに職に就く選択肢もありましたが、一旦定年となると余生で次に進むように思われるのが本望でなく、58歳での転職としました。
フクダ・アンド・パートナーズのお話を頂きました。65歳まで正社員で、給与も納得できる範囲でした。また、ゼネコン設計部とは違い、お客様サイドにより近い立ち位置で働けることも魅力と感じ、転職を決意しました。
実際の業務では常にお客様へのサービスを意識することを求められ、はじめは戸惑いましたが、今はそれが当然の事と感じています。また、設計監理者として施工者に対する場面では、ゼネコンでの経験も大いに役立っています。

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報告・連絡・相談、チームワーク、今一度の努力と絶え間ない変革を是とする一方、自主的自発的行動も求められる少数精鋭集団です。経験を重ねた方にもきっと新しい舞台と感じ、いかんなく力を発揮して頂けると思います。

小川 寛
OGAWA HIROSHI
2017年入社
設計・建設支援本部 構造エンジニアリング部 担当部長

こんな方が向いています!

構造設計
  • 前職がゼネコン系に勤務されていた方
  • 構造設計全般業務経験
  • 顧客の要望を聞き入れ、適切な対応ができる方
    ※物流、商業施設は未経験でも可
  • プロジェクトは異なる専門スタッフと協働で進めていくので、積極的にコミュニケーションを取れる協調性のある方
  • 「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める方