募集要項
電気設備設計・工事
- 募集職種
- 電気設備設計・工事
- 勤務地
- 東京・名古屋・大阪・福岡
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり
- 想定年収
- 800~1800万円(年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む)
入社時は、前職の給与・年収と同等かそれ以上をベースに相談させていただきます
*決算賞与 : 別途支給
- 募集背景
- さらなる事業展開を視野にいれた増員
- 業務内容
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- 物流、商業施設を中心とした設備設計監理
- 既存建物状況調査
- プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など)
- 施工品質の評価、指導
- 設備関係全般の各種相談対応
- スキル
- 【必須スキル】
- 建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方(現場管理だけはNG)
- 電気もしくは機械設備のご経験
- 資格
- 下記いずれか必須
- 建築設備士
- 第3種電気主任技術者
- 設備設計一級建築士
- 一級管工事施工管理技士
- 一級電気工事施工管理技士
- 勤務時間
- 9:00~18:00 所定労働時間8時間 (休憩60分)
- 待遇
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- 転勤なし
- 昇給年1回(10月)
- 決算賞与あり(業績により支給)
- 社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・全国健康保険協会管掌健康保険)
- 交通費全額支給
- 出張手当
- 表彰制度
- 就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
- 定年65歳(65歳以降は、マスター社員として最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です)
- 退職金制度あり
→ 詳細は福利厚生・勤務制度をご覧下さい >>
- 休日・休暇
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- 完全週休二日制(土日・祝日)
- 年間休日125日以上
- 夏季休暇・年末年始休暇
- 年次有給休暇・半日有給休暇・2時間休暇・リフレッシュ休暇(毎年連続5日間)・慶弔休暇
- 産前産後休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇
- 教育制度
- 基本的には実務を通して業務フローを学んでいただきます。
チームとして活動することも多く、不明な点はすぐに聞ける環境です。
また当社は、社員の向上心を大切にしており、
必要に応じて研修やセミナーに会社負担で参加していただけます。